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盱眙县制定“三图”大力推进人才工作
发布时间:2013-11-05 来源:盱眙政府网

    近年来,我县从人才规划、聚才成效、引才模式等三方面入手,着力制定好“三图”,强力推进人才兴县战略。 
    注重顶层设计,绘制人才工作发展蓝图。牵头制定《盱眙县“十二五”人才发展规划》,全面、系统、科学谋划人才工作,计划至2015年末,全县人才资源总量达10万人,专业技术人才总量达1.2万人,高技能人才总量达2000人,引进专业急需紧缺人才200人。以打造“苏北人才高地”为主线,制定人才引进、培养和选拔方面多个政策,形成了以《盱眙引进和扶持高层次领军人才创业创新暂行办法》等“1+3”政策为核心的人才工作政策体系,力争到2015年,全县高层次创新创业人才达200人,创新团队10个。同时,在全市率先开展“132都梁英才计划”和“212都梁精英人才引进和培育工程”等高层次人才选拔、认定和表彰活动,着力培养本土人才。
    注重成果转化,丰富高新技术产业拼图。充分发挥人才集聚效应,在凹土、龙虾、轴承等传统产业的基础上,大力引进新材料、新能源和文化旅游等方面的高层次创新创业人才,积极培植战略新兴产业,不断丰富和改善产业结构。截至目前,我县先后成立磁性材料科技创业园、凹土科技创业园、宁淮科技产业园、中再生环保科技园、文化创意产业园等特色园区,先后引进相关产业科技型企业30余家,部分新兴产业初具规模。此外,全县累计获批省、市高新技术企业31家、高新技术产品65个;高新技术产业产值达119亿元,占规模以上工业产值的24.9%。
    注重创新模式,勾勒高层次人才引进版图。我县在政策引才、产业引才、产学研合作等传统引才方式的基础上,创新地将招商引资和招才引智同部署、同考核、同奖惩,在招商引资的同时面向国内国外并行推进招才引智。近年来,我县先后引进投资20亿元的中宏国际高端轴承、投资35亿元的龙源风电等高端科技项目,吸引集聚高层次人才50名。同时,我县还充分利用引进人才的人脉资源,另辟蹊径,通过以才荐才的方式,引进高层次创新创业人才。例如,今年我县通过新引进的中科院院士和国家“千人计划“人才团队,引进国家特聘专家、国家“千人计划”刘秀飞博士和德国宇航局高级研究员吉洋博士人才团队来盱眙考察,并洽谈投资事宜。

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